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セントケア和歌山株式会社『女性の就職応援フェア2017』出展企業情報

9/3(日)『女性の就職応援フェア2017』

合同企業面談会企業ブース出展企業を紹介します。

 

女性の多様で柔軟な働き方の取り組みを紹介します。

事業部係長 武田 一希 様

セントケア紀三井寺サービス提供責任者 下條 春菜 様(写真)にお話をお伺いしました。

 

 

 

 

 

 

 

 

女性が働きやすい環境にするために工夫されていることは何ですか?

もともとは、介護を要する方に合せて夜勤や休日出勤が出来るというのが当たり前でしたが、セントケアでは働く人(介護する人)にも合せていかなければいけないということで、雇用形態も働く人それぞれの希望に柔軟に対応するようにしています。また、その方に合った仕事内容や勤務地の提案なども行っています。

働く方それぞれの希望を叶えながら人員の確保をしていくために、女性の方が希望しにくい「夜勤」だけの募集や、短時間(4時間程度)勤務の募集なども行っています。

 

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?

職場内でヘルパーさん同士、何かあった時はお互い交代して助け合う雰囲気ができています。お子さんの夏休み・冬休みなどの長期休暇も相談可能です。

 

・子育て中の女性を含め、働きやすい職場づくりをどのような形でしていますか?また今後どのような取り組みをしていく予定ですか?

未経験の方でも安心してお仕事ができるよう教育・研修制度を充実させています。これはお客様に満足して頂くためにも必要不可欠です。また、無資格の方でも働きながら「介護福祉士」などの資格を取得できます。セントケアでは、資格取得補助金制度など資格取得のバックアップを惜しみません。

 

・働く女性の活躍推進について、御社はどのようなイメージをもっていますか、またどのように社員に伝えていますか?

介護の現場では、すでにたくさんの女性が活躍されています。小さなお子さんがいらっしゃる方や子育てが落ち着いた方など、女性の働き方は結婚・妊娠・出産・家庭の状況に左右されることが多いので、企業側が産休・育児休暇や短時間勤務など女性が働きやすい制度や環境を充実させていくことで、今まで以上に女性が活躍していけると思います。

 

・これから再就職を考えている女性求職者にメッセージをお願いします。

介護は、「人対物」でなく、「人対人」のお仕事ですので、気を使ったり、肉体的にハードな場面もありますが、セントケアでは、働く方お一人お一人に合った働き方ができ、経験、年齢、家庭の状況などに関係なくステップアップしていけると思います。

子育て中の方でも比較的働きやすい「訪問介護」では、お客様のお宅におじゃまするので、よりその方の生活に寄り添うことができやりがいを感じられると思います!

 

 

 

9/3(日)『女性の就職応援フェア2017』の詳細チラシ⇒ 女性の就職応援フェア2017

◆合同企業面談会参加企業の情報は⇒ コチラ
◆企業ブースの回り方は⇒ コチラ
◆多様な働き方セミナー&ビジネスマナーセミナーのお申込みは⇒ コチラ
◆一時保育のお申し込みは⇒ コチラ


会社名・屋号名 セントケア和歌山株式会社『女性の就職応援フェア2017』出展企業情報
代表者 代表取締役 川島 祐介
設立 2007年11月1日
業種 介護・看護職
事業内容

セントケア和歌山株式会社は、和歌山県和歌山市紀三井寺に本社を置く、セントケア・ホールディングの子会社の一つです。和歌山市、海南市、岩出市、橋本市に計13ヵ所の拠点があり、訪問介護、居宅介護支援、グループホームなどあらゆる介護支援を行っています。

所在地 〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺840番地の39 メゾン山水Ⅰ103
電話 073-448-2811
FAX 073-448-6854
公式サイト https://www.saint-care.com

和歌山シュフ活 はたらコーデ
TEL 073-425-3331 FAX 073-425-3600

主催:キャリア・ブレスユー協力:NPO法人ホッピング 経済産業省中小企業庁事業 平成26年度補正予算「地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業」

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